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17 de abril de 2024

¿Qué tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas? Te contamos todo lo que tienes que saber

Detrás de cada gran empresa tecnológica hay una gran historia de alguien con una gran idea y mucha determinación. En varias ocasiones, nos hemos hecho la pregunta de qué tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas, y nos damos cuenta de que más allá de sus innovaciones, hay características personales y experiencias educativas que juegan un papel esencial en su camino al éxito

Esas personas han trabajado duro y se han preparado para hacer sus sueños realidad. 

A través de las historias que hemos escuchado sobre ellos, podemos relacionar valores como la perseverancia, la pasión, y en la mayoría de casos, una educación enfocada en la tecnología, como la que puedes obtener con nuestro Grado + Máster en informática, estas características han sido cruciales para llegar al siguiente nivel.

En este artículo, explicaremos cuáles son esos rasgos comunes y cómo influyen en la creación de empresas que marcan la diferencia.

¿Qué tienen en común los principales fundadores de grandes empresas tecnológicas? Visión de futuro

La principal característica que tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas es la visión de futuro. Ellos se imaginan como puede ser un mundo donde su tecnología ha cambiado la forma en la que interactuamos, trabajamos y vivimos. 

Dos puntos esenciales para tener una buena visión de futuro son:

Microtendencias

Centrarse en las microtendencias significa que el equipo responsable las recopila a través de las revistas, de sus socios, de los proveedores, de blogs, etc y las analiza para detectar patrones de conducta. 

Realizar una planificación de escenarios anuales

Para hacer una buena planificación de escenarios anuales hay que analizar bien el entorno económico internacional, la situación geopolítica, la disponibilidad de recursos hídricos, los gases de efecto invernadero, y la oferta-demanda energética.

Para estudiar las futuras tendencias y las dinámicas del mercado, puede ser beneficioso realizar los siguientes ejercicios de planificación basada en escenarios:

  • Definir un horizonte temporal (2025, 2055, etc.) y un alcance en el que llevar a cabo el análisis.
  • Identificar incertidumbres: factores hipotéticos, pero que podrían perjudicar los planes actuales, como catástrofes medioambientales, quiebras de proveedores o regulaciones sectoriales más estrictas…
  • Analizar los escenarios: ¿Cuáles son las oportunidades y cuáles las amenazas? ¿Cómo puede prepararse su organización ahora de cara a estos escenarios?

Pasión por resolver problemas

Una característica que tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas es su pasión por resolver problemas. Estos fundadores no solo consiguen reconocer los problemas que enfrentan sus empresas, sino que los afrontan de manera directa y decidida.

Abordar los problemas de manera efectiva no solo evita que se agraven, sino que también permite aprender de ellos y reconducir el negocio hacia el camino hacia el éxito.

¿Cómo reconocer que hay un problema en tu negocio?

  • Una caída continuada en las ventas.
  • Descontento creciente en el equipo.
  • Aumento de las quejas de los clientes.
  • Una disminución de la rentabilidad.

Aprendizaje continuo y adaptabilidad

El campo de la tecnología está siempre en constante cambio, otra característica que tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas es mantenerse al día, esto requiere una capacidad constante para aprender y adaptarse.

Los aprendizajes de estos fundadores líderes de las grandes empresas tecnológicas se basan en la capacidad de ver patrones y tendencias en los datos que otros quizás no puedan ver, esto se debe a una combinación entre experiencia, creatividad y habilidades analíticas.

A partir de estos datos, es como se consigue:

  • Priorizar áreas de inversión.
  • Centrarse en áreas que conducirán al crecimiento.
  • Tomar mejores decisiones.
  • Evitar tomar decisiones que puedan conducir al declive.

Resiliencia frente al fracaso

El camino hacia el éxito está plagado de fracasos. 

Otra particularidad que tienen en común los principales fundadores de las grandes empresas tecnológicas es la resiliencia frente al fracaso. Sin embargo, lo que los distingue es su capacidad para ver el fracaso no como un fin, sino como un paso más hacia el éxito. Aprenden de sus errores, se levantan y lo intentan de nuevo con más sabiduría.

5 emprendedores tecnológicos que cambiaron la historia reciente

Steve Jobs

Steve Jobs (1955-2011) co-fundó Apple en 1976 junto a su amigo de juventud Steve Wozniak en el garaje de su residencia. Gracias al triunfo del Apple II, Jobs incluso llegó a aparecer en la portada de la revista Time en 1982.

Apple se distingue por su amplio catálogo de productos (Mac, iPhone, iPod, iPad, etc.), los cuales han generado tanta expectativa que las personas han pasado la noche en vela haciendo cola para ser de los primeros en adquirirlos. Esto refleja el alto nivel de lealtad de los consumidores hacia la marca y el éxito rotundo de Apple, que a menudo se posiciona como la empresa con la mayor capitalización de mercado a nivel global.

Bill Gates

En 1975, Bill Gates (nacido en 1955) y su amigo de la niñez, Paul Allen, dieron vida a Microsoft mientras Gates aún era un estudiante en la Universidad de Harvard. La misión inicial de la compañía fue el desarrollo y la venta de intérpretes para BASIC destinados al Altair 8800, un microordenador creado en 1974 que operaba con el procesador Intel 8080.

Bill Gates se encuentra entre las personas más acaudaladas del mundo, con un patrimonio valorado en 114.000 millones de dólares para el año 2023. Además, Gates ha destacado por su compromiso con la filantropía, especialmente a través de la Fundación Bill y Melinda Gates.

Jezz Bezos

En 1994, Jeff Bezos (nacido en 1964) lanzó Amazon, nombrándola en honor al río más extenso del planeta, el Amazonas, con el objetivo de transformarla en el comercio más amplio a nivel mundial.

Reconocido como la Persona del Año por la revista ‘Time’ en 1999, Bezos es un constante en las listas de las personas más acaudaladas globalmente, habiendo alcanzado la cima de estas clasificaciones hasta que Elon Musk lo superó en 2021.

Larry Page y Sergey Brin

Larry Page y Sergey Brin, ambos nacidos en 1973, marcaron un hito en la historia de internet con el lanzamiento de Google. La magnitud del éxito de Google ha llevado a que, para muchos, el nombre de la compañía sea prácticamente sinónimo de internet mismo. Esto se debe a que su motor de búsqueda es lo primero que muchas personas ven al iniciar sus consultas en línea. 

Sin embargo, la influencia de Google (que pasó a formar parte de Alphabet Inc. en 2015) va más allá, con una variedad de productos utilizados diariamente por millones de personas, desde YouTube hasta Google Maps y Gmail, evidenciando la trascendencia y el impacto de esta empresa en la vida cotidiana.

Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg, nacido en 1984, fundó Facebook a la edad de 20 años mientras era estudiante en la Universidad de Harvard, dejando posteriormente sus estudios debido al creciente éxito de la plataforma.

Desde entonces, la fama de esta red social se ha disparado, llegando a sumar casi 3.000 millones de usuarios, de acuerdo con las estadísticas de Data Portal.

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